公司制度

一. 总则

1、 按照公司经营理念和管理模式，遵照**有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。

2、 本制度适用于公司全体员工（临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资。

二. 工资计算方法

1、 工资计算公式：

应发工资=固定工资

实发工资=应发工资－扣除项目

2、 工资标准的确定:根据员工所属的岗位、职务,依据岗位工资评定标准确定其工资标准。