行业动态

梧州市从2005年开始实施建筑行业农民工持证上岗管理制度，但到目前为止，建筑工人持证率还是不能满足市场需求，大量未经**技能培训的农民工进入施工**，给建筑工程质量和**生产带来了隐患。

根据**建设部的相关规定，从事建筑行业的农民工，必须接受务工常识、**知识、法律法规等内容的引导性培训和职业技能培训，并考取相关职业资格证书方可上岗。目前，梧州市**具有建筑行业培训资质的机构，是梧州市建设培训**，设置在梧州市城市建设技工学校内。

对从事建筑行业的农民工进行培训，不仅事关工程质量，也事关**生产。市建筑安装工程联合公司有关负责人认为，培训后要经过笔试和实际*作考核，工人在理论上做到应知应会，*作更加规范，从而使得**因患的几率大大减少。但据市建设培训**工作人员反映，尽管他们多次到建筑工地宣传发动，但今年到目前为之，还没有一个建筑工人接受职业技能培训和鉴定，而去年全市仅有70余人经过培训拿到上岗证，往年的数目也就在100人左右。市建规委相关部门进行**检查时，也发现工人无证上岗的问题**突出。

在市西环路、新兴二路的建筑工地，记者随机采访了部分农民工，发现持有相应上岗证者并不多，并且有部分建筑工人从未接受过培训。在西环路的一个工地上，记者问几个正用机器弯切钢筋的工人是否接受过培训，其中一名工人开玩笑说，“干粗活不用什么培训”。该工地的一名负责人说，他们的特种工都是经过学校培训持有证件的，普通工人则没有持证。西环路另外一个工地的几个泥水工则说，他们工地上只有建筑公司的“合同工”才持有证件，而他们是包工头组织的，不签合同，也不持证。

既然有市场需求，为何建筑行业农民工和用工企业却对培训一事如此冷漠。市建筑安装工程联合公司有关负责人认为，行业培训主要由企业组织，但由于农民工流动性大，接受培训后未必能够为企业所用，所以影响企业送工人培训的积极性。梧州市城市建设技工学校相关负责人说，正规建筑公司有自己的施工队伍，持证率相对较高。但目前来看，建筑行业绝大部分农民工都是非组织性外出务工，或由小包工头找到业务后再组织人员，要让施工企业担负这一大批工人的培训，或者让包工头掏钱送工人培训，一方面要增加成本负担，另一方面也确实存在“为他人作嫁衣裳”的顾虑。所以，要对这一部分农民工进行培训，*作起来不容易。另外，农民工对培训的必要性缺乏了解和认识，参加培训的积极性也不高。

持证农民工的数量满足不了市场需求，建筑单位为赶工期，只好违规聘请没有持证的工人，这种矛盾成为建筑施工行业的一个难题。为此，市建筑安装工程联合公司有关负责人建议，由**组织农民工进行培训，然后再供给劳务公司，其作用和**可能会大些，也有利于规范建筑用工市场。梧州市城市建设技工学校相关负责人希望相关部门**监督力度，提高企业法人和农民工的认识，通过多种渠道规范建筑企业用工问题。